Se você tem uma floricultura, garden center ou atua com plantas ornamentais, vale ficar atento a uma atualização relevante na área trabalhista e tributária. O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o adicional de 1/3 de férias dos funcionários tem natureza salarial — ou seja, passa a ser considerado como parte da remuneração. Na prática, … Mudança importante nos encargos sobre férias
Em 17 de abril de 2026, foi publicada a Resolução nº 186/2026, que define novos prazos e regras para empresas escolherem o Simples Nacional e, se quiserem, o chamado regime híbrido para o ano de 2027. Opção pelo Simples Nacional Para entrar no Simples Nacional em 2027, a empresa deverá fazer a opção entre 1º … Novos prazos para escolher o Simples Nacional e o regime híbrido (2027)
Desde 6 de abril de 2026, está em vigor a Lei nº 15.377, que traz novas orientações para as empresas sobre conscientização e prevenção em saúde. A partir de agora, é importante que as empresas compartilhem com seus colaboradores informações sobre campanhas oficiais, como vacinação e prevenção ao HPV, além de câncer de mama, colo … Nova lei reforça a importância da saúde preventiva nas empresas
Prezados senhores, Na última semana, estivemos reunidos com o Sr. José Lourenço Pechtol, Diretor-Presidente da CEAGESP, para discutir iniciativas voltadas à melhoria dos serviços prestados pela instituição. Como encaminhamento, ficou definido que a criação de um grupo de trabalho será a forma mais eficaz de avançar nesse objetivo. Esse grupo terá como proposta identificar oportunidades … Sua voz na CEAGESP: Convite para grupo de trabalho com floristas
Acesso digital mais seguro para floriculturas No dia a dia de uma floricultura ou loja de plantas, cada vez mais serviços importantes — como questões fiscais, cadastro da empresa ou envio de documentos — são feitos online, diretamente nos sistemas da Receita Federal. Uma nova regra veio justamente para organizar e tornar esse acesso mais … Acesso digital mais seguro para floriculturas
O Sindiflores formalizou, por meio da assinatura da Ata da Assembleia Geral Extraordinária realizada em 6 de março de 2025, as deliberações aprovadas pelos representantes da categoria econômica do comércio varejista de flores e plantas ornamentais do Estado de São Paulo. O documento registra oficialmente as decisões tomadas em assembleia, incluindo a autorização para negociações … Ata da AGE de 06 de Março de 2025
As jornadas diferenciadas são modalidades de jornada de trabalho que possuem regras diferentes da jornada padrão prevista na legislação trabalhista. No Brasil, a jornada considerada “normal” é, em regra, de até 8 horas diárias e 44 horas semanais. Já as jornadas diferenciadas acontecem quando determinada atividade, função, categoria profissional ou acordo coletivo estabelece condições específicas … Jornadas Diferenciadas
A Qualicorp é a maior administradora de benefícios de saúde do Brasil. A empresa atua como intermediária entre você (cliente) e as grandes operadoras de saúde (como Amil, Bradesco, SulAmérica e Unimed). Ela não é um plano de saúde em si, mas a gestora responsável por administrar e comercializar os planos.
Prezados Contribuintes, o Sindiflores informa que concluiu com sucesso as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho dos Comerciários de São Paulo, do Interior, de Guarulhos (base territorial nos municípios de Guarulhos, Poá, Ferraz de Vasconcelos, Itaquaquecetuba, Santa Isabel e Arujá,) Franco da Rocha (base territorial nos municípios de Franco da Rocha, Caieiras, Cajamar, Francisco Morato, … Assinadas as Convenções Coletivas