Empresário do varejo de flores, O PLP nº 108/2021, que propõe a atualização dos limites do Simples Nacional, voltou a avançar no Congresso Nacional — uma pauta essencial para a sustentabilidade e crescimento dos pequenos negócios, como as floriculturas. Com a aprovação do regime de urgência em março de 2026 e a criação de Comissão … Manifesto pela Atualização do Simples Nacional
A Reforma Tributária representa uma mudança estrutural relevante para o comércio varejista, incluindo o setor de flores e plantas ornamentais, ao alterar a forma de arrecadação e a gestão dos tributos no país . A criação do Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) e da Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) traz expectativas, mas também … Reforma Tributária gera incertezas para o varejo de flores e plantas ornamentais
Se você tem uma floricultura, garden center ou atua com plantas ornamentais, vale ficar atento a uma atualização relevante na área trabalhista e tributária. O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o adicional de 1/3 de férias dos funcionários tem natureza salarial — ou seja, passa a ser considerado como parte da remuneração. Na prática, … Mudança importante nos encargos sobre férias
Em 17 de abril de 2026, foi publicada a Resolução nº 186/2026, que define novos prazos e regras para empresas escolherem o Simples Nacional e, se quiserem, o chamado regime híbrido para o ano de 2027. Opção pelo Simples Nacional Para entrar no Simples Nacional em 2027, a empresa deverá fazer a opção entre 1º … Novos prazos para escolher o Simples Nacional e o regime híbrido (2027)
Desde 6 de abril de 2026, está em vigor a Lei nº 15.377, que traz novas orientações para as empresas sobre conscientização e prevenção em saúde. A partir de agora, é importante que as empresas compartilhem com seus colaboradores informações sobre campanhas oficiais, como vacinação e prevenção ao HPV, além de câncer de mama, colo … Nova lei reforça a importância da saúde preventiva nas empresas
Prezados senhores, Na última semana, estivemos reunidos com o Sr. José Lourenço Pechtol, Diretor-Presidente da CEAGESP, para discutir iniciativas voltadas à melhoria dos serviços prestados pela instituição. Como encaminhamento, ficou definido que a criação de um grupo de trabalho será a forma mais eficaz de avançar nesse objetivo. Esse grupo terá como proposta identificar oportunidades … Sua voz na CEAGESP: Convite para grupo de trabalho com floristas
Acesso digital mais seguro para floriculturas No dia a dia de uma floricultura ou loja de plantas, cada vez mais serviços importantes — como questões fiscais, cadastro da empresa ou envio de documentos — são feitos online, diretamente nos sistemas da Receita Federal. Uma nova regra veio justamente para organizar e tornar esse acesso mais … Acesso digital mais seguro para floriculturas
O Sindiflores-SP informa aos seus representados que já está disponível a Ata da Assembleia Geral Extraordinária realizada em 06 de maio de 2026. Na ocasião, foram deliberados e aprovados temas de grande relevância para a categoria, incluindo a autorização para negociações coletivas e a definição das contribuições patronais para o exercício vigente. A publicação da … Contribuições 2026
As jornadas diferenciadas são modalidades de jornada de trabalho que possuem regras diferentes da jornada padrão prevista na legislação trabalhista. No Brasil, a jornada considerada “normal” é, em regra, de até 8 horas diárias e 44 horas semanais. Já as jornadas diferenciadas acontecem quando determinada atividade, função, categoria profissional ou acordo coletivo estabelece condições específicas … Jornadas Diferenciadas
A Qualicorp é a maior administradora de benefícios de saúde do Brasil. A empresa atua como intermediária entre você (cliente) e as grandes operadoras de saúde (como Amil, Bradesco, SulAmérica e Unimed). Ela não é um plano de saúde em si, mas a gestora responsável por administrar e comercializar os planos.