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A grande dúvida dos empresários do varejo de flores e plantas ornamentais

A Reforma Tributária aumentará a carga tributária das floriculturas que vendem flores naturais e plantas ornamentais? Em princípio, não houve aumento da carga tributária sobre a venda de flores naturais e plantas ornamentais abrangidas pela legislação. A reforma concedeu alíquota zero de IBS e CBS aos produtos de floricultura listados no Anexo XV da Lei A grande dúvida dos empresários do varejo de flores e plantas ornamentais

Sebrae

O Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) é uma entidade privada sem fins lucrativos criada em 1972. Seu principal objetivo é estimular o empreendedorismo e promover o desenvolvimento e a competitividade de microempreendedores individuais (MEI), microempresas e empresas de pequeno porte em todo o Brasil. Para apoiar quem deseja abrir um Sebrae

FecomercioSP elegeu, nesta quinta-feira (21), sua diretoria para o período de 2026 a 2030.

O empresário e advogado Ivo Dall’Acqua Júnior foi escolhido presidente da entidade, sucedendo Abram Szajman. Atual primeiro vice-presidente da Federação e diretor da CNC, Ivo destacou o compromisso de fortalecer a representação empresarial e defender a liberdade de empreender. Natural de Araraquara, Ivo já presidiu o Sincomercio local e atuou no varejo e na Justiça FecomercioSP elegeu, nesta quinta-feira (21), sua diretoria para o período de 2026 a 2030.

Nova lei reforça a importância da saúde preventiva nas empresas

Desde 6 de abril de 2026, está em vigor a Lei nº 15.377, que traz novas orientações para as empresas sobre conscientização e prevenção em saúde. A partir de agora, é importante que as empresas compartilhem com seus colaboradores informações sobre campanhas oficiais, como vacinação e prevenção ao HPV, além de câncer de mama, colo Nova lei reforça a importância da saúde preventiva nas empresas

Jornadas Diferenciadas

As jornadas diferenciadas são modalidades de jornada de trabalho que possuem regras diferentes da jornada padrão prevista na legislação trabalhista. No Brasil, a jornada considerada “normal” é, em regra, de até 8 horas diárias e 44 horas semanais. Já as jornadas diferenciadas acontecem quando determinada atividade, função, categoria profissional ou acordo coletivo estabelece condições específicas Jornadas Diferenciadas

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